1988年
  • 公司正式成立,公司名稱『眾利超商股份有限公司』
  • 公司名稱變更為『富群超商股份有限公司』,經營『OK』,三家門市店同時開幕。
1989年
  • 基隆區第一家分店開始營業,發展『鄉村包圍都市』的開店策略。
  • 投入社會活動,贊助董氏基金會禁止吸菸活動。
  • 台中地區第一家分店開始營運。
1990年
  • 桃園地區第一家分店開始營運。
  • 贊助尋找1001—關懷尿失禁活動。
1991年
  • 100店開幕,店數突破100家
  • 協助基隆市衛生局環境衛生宣導。
  • 贊助親子園遊會籌募變故家庭婦女關懷基金。
  • 完成店內帳務系統電腦化、開始測試EOS系統、推行商店自動化之電腦連線作業。
  • 首次以『清涼時間到,OK有一套』躍上電視廣告及廣播媒體。
1992年
  • 贊助心路基金會臺北嘉年華遊行募款活動。
  • 商業自動化EOS系統正式作業。
1993年
  • 自行印製發票。
  • 推出可分解之購物袋。
  • 實施『消費者購物滿意保證服務』,保護消費者購物權益。
  • 商業自動化POS系統測試 。
1994年
  • 實施『中獎發票兌換商品服務』,方便消費者就近兌換。
  • 回應全國超商加值網路先導系統。
1995年
  • 200店開幕,店數突破200家。
  • 贊助婦女救援基金會公益活動。
1996年
  • 引進新電腦系統,及人員教育訓練。
  • 高雄地區第一家分店開始營運。
1997年
  • 更新CI。
  • 300店開幕,店數突破300家。
1998年
  • 成立『加盟部』,開始規劃加盟事業體系,經營方式多元。
  • 正式展開加盟推展的工作,第一家加盟店誕生。
1999年
  • 開始對外招募加盟主。
  • 完成POS系統第二階段。
  • 開始代收有線電視費用、水電費、保險費等,多項代收業務亦均規劃完成
2000年
  • 600店開幕,店數突破600家。
  • 加盟店數成長達約200家。
2001年
  • 加盟店數成長達350家。
  • 首次和台新銀行合作,導入ATM,提供消費者使用。
  • 導入店鋪新形象。
2002年
  • 加盟店數成長達400家。
  • 於台北市推行三年期加盟方案。
  • 推動顧客滿意度第一活動。
2003年
  • 700店開幕,店數突破700家。
  • 加盟店數成長達約450家。
  • 率先啟用行動店務管理系統。
2004年
  • 800店開幕,店數突破800家。
  • 加盟店數成長達約500家。
2005年
  • 推出特許加盟制度
  • 公司名稱變更為『來來超商股份有限公司』
  • 更新CI。
2006年
  • 投入「快樂miffy在OK」、「歡樂disney在OK」全店行銷活動
  • 贊助兒童福利聯盟基金會愛心義賣活動
  • 全國第一家智慧型無人化商店「Qshop」正式開幕
2007年
  • OK超商加入聯合信用卡中心梅花便利店,成為全台第一家結合「接觸式」及「感應式」信用卡付款的便利商店。
  • 引進現煮研磨咖啡服務。
  • OK超商導入數位學習成效卓著,獲得 Brandon Hall Excellence in Learning Awards最佳學習成效類銅牌獎
2008年
  • 全新引進刨冰機服務及導入燒蕃薯機,提供更多元的商品內容。
  • 導入數位學習成效卓著,OK超商榮獲2009年品質認證中心數位學習課程AAA最高品質認證。
2009年
  • 門市全新引進現烤麵包、現煮餐服務,提供消費者更多元美味的熱食新選擇。
  • 燒蕃薯販售門市達到50%,為同業之最,提供消費者更健康的飲食文化。
  • 參加美國訓練及發展學會ASTD (American Society for Training & Development) 競賽,獲頒「2009 Excellence in practice awards」獎項;OK超商創下首次獲得此全球人才發展專業貢獻成效的第一家台灣企業。
2010年
  • 多媒體服務機台—OK go服務正式上線,提供繳費、寄件、命理服務…等多元化的功能。
  • OK現金禮券、商品禮券開始販售。
  • OK超商Facebook粉絲團正式上線,藉由網路行銷讓OK超商更貼近消費者生活。
  • 99年2月加入伊甸基金會守護商店響應零錢捐,推廣「一塊捐伊甸,一塊做善事」理念。首年度總捐款量超過新台幣500萬元,全數做為伊甸「失能家庭服務計劃」經費,幫助超過4000個家有發展遲緩兒、身心障礙者、弱勢失能老人的失能家庭,讓他們感受社會溫暖,讓他們生活好OK
2011年
  • OK官網全新改版,提供消費者更便利的資訊查詢及服務。
  • 首度進駐東部地區,宜蘭第一家分店正式營運。